1月18日上午，区妇联召开“机关作风建设提升年”动员会，全体人员参加会议。

区妇联党组书记、主席传达学习全区“机关作风建设提升年”动员大会精神，党组成员、副主席带领大家学习关于开展全区“机关作风建设提升年”活动的实施方案精神。会议讨论并通过了2022年区妇联“机关作风建设提升年”活动实施方案。

区妇联王主席就贯彻落实好“机关作风建设提升年”动员会精神，有序推进妇联实施方案提出三点要求。一要提高认识。深刻领会区委关于加强作风建设的部署要求，根据相关要求，找准定位，强化作风建设“责任人”意识，体现在服务妇女儿童全过程、各方面。充分发挥妇联联系服务妇女儿童的桥梁纽带作用。成立由党组书记、主席任组长，副主席任副组长，各部室负责人任成员的“机关作风建设提升年”活动领导小组，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，落实好作风建设的各项要求。二要狠抓落实。进一步细化实施方案，形成任务问题清单。针对存在问题，高标准、严要求，有序推进妇联“机关作风建设提升年”的各项工作。坚持问题导向、目标导向、效果导向，紧扣问题清单，抓自查自纠，抓立行立改，在“早、快、严、实”上下功夫，当好妇女群众信得过、可依赖的娘家人、贴心人。三要注重效果。以作风改进的实际成效，提升妇联组织的政治性、先进性、群众性。把作风整顿与业务工作相结合，将好的作风融入到每一名党员干部的岗位职责中，自觉把作风建设的收获转化为实际行动，以优良作风推进2022年度妇联“五航行动”落地落实落优，实现妇联工作创新、提升、突破、争优，让优良作风成为促进通州妇女儿童发展的助推器，为妇联助力打造新高地、建设硬核区贡献巾帼力量！